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【招聘】8040www威尼斯第五周招聘信息合集(二)
2022年03月30日 15:12  点击:[]

2022湖南长沙市长沙县招聘(选调)教师670人

为优化教师队伍结构,提高教师队伍整体素质,促进我县教育高质量发展,经研究,决定面向社会公开招聘中小学教师500人,选调中小学骨干教师170人,现将有关事项公布如下:

一、招聘岗位

招聘城区高中教师24名、农村高中教师51名、城区初中教师89名、农村初中教师30名、城区小学教师120名、农村小学教师156名、城区幼儿园教师22名、农村幼儿园教师8名。城区是指长沙县下辖星沙、湘龙、长龙、泉塘和㮾梨5个街道。具体岗位及计划数见《长沙县2022年公开招聘教师岗位表》(附件1);

二、招聘对象、条件、待遇和其它要求

(一)招聘对象

非师范专业毕业生要求具有在全日制中小学校两个连续完整学期的任教经历(截止时间至2022年7月10日,不含实习、兼职、参加社会实践、培训机构任教等,资格审查需提供合同原件和相应的参保证明),师范专业报考人员以及高校毕业生(2020、2021、2022届未落实工作单位的高校毕业生)对任教经历不作要求。

(二)招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍;拥护中国共产党的领导;遵守中华人民共和国宪法和法律;具有良好的品行和职业道德;具备岗位所需的专业或技能条件;适应岗位要求的身体条件;服从安排,能胜任班主任、教学任务和学生管理工作。

2.非师范专业毕业生要求具有在全日制中小学校两个连续完整学期的任教经历(截止时间至2022年7月10日,不含实习、兼职、参加社会实践、培训机构任教等,资格审查需提供合同原件和相应的参保证明),师范专业报考人员以及高校毕业生(2020、2021、2022届未落实工作单位的高校毕业生)对任教经历不作要求。

3.年龄要求:报考者应符合招聘(选调)岗位年龄要求。具体年龄要求见《长沙县2022年公开招聘教师岗位表》(附件1)和《长沙县2022年公开选调教师岗位表》(附件2)。30周岁以下是指1991年3月30日以后出生;35周岁以下是指1986年3月30日以后出生;40周岁以下是指1981年3月30日以后出生。

4.学历、学位要求:报考者应符合《长沙县2022年公开招聘教师岗位表》(附件1)和《长沙县2022年公开选调教师岗位表》(附件2)中相应岗位的学历、学位要求。

5、专业及教师资格证要求:报考人员的专业应严格按照毕业证书填报,专业要求参照《湖南2022年考试录用公务员专业指导目录》(附件3),出现考生所学专业已列入《湖南2022年考试录用公务员专业指导目录》但未列入招聘岗位专业的,不符合报考条件;考生所学专业未列入《湖南省2022年考试录用公务员专业指导目录》的,由招聘单位根据相关材料进行认定。本次招聘所设专业不区分专硕和学硕。

(1)报考高中和初中招聘岗位的:所学专业和教师资格证认定学科与报考岗位一致;

(2)报考小学招聘岗位的:所学专业或教师资格证认定学科与报考岗位一致,其中报考小学科学岗位所学专业或教师资格证认定学科可放宽为物理、化学、生物或地理;

(3)报考幼儿园教师招聘岗位的:所学专业或教师资格证认定学科为学前教育(幼儿教育)。

报考招聘岗位专业及教师资格证具体要求见《长沙县2022年公开招聘教师岗位表》(附件1)。

(4)报考选调岗位的教师资格证具体要求见《长沙县2022年公开选调教师岗位表》(附件2)。

6.普通话等级证要求:报考语文岗位要求具有普通话二级甲等及以上等级证书,报考其他岗位要求具有普通话二级乙等及以上等级证书。

7.毕业证、学位证、教师资格证(或教师资格证考试合格证明)和普通话等级证均须在报名截止日前取得,否则视为不符合报考条件(2022届高校应届毕业生可暂凭加盖毕业院校就业部门印章的含学业成绩的毕业生就业推荐表和就业协议书原件及岗位要求的其他相关材料报名、参加资格审查,但须在2022年7月31日前提供毕业证、学位证原件,否则取消录用资格)。在读的全日制非2022届硕士研究生不能以本科学历报考,其他情形依此类推。

8.岗位表“其他要求”栏备注为面向高校毕业生招聘岗位的限2020、2021及2022届未落实工作单位的高校毕业生报考。

9.有下列情况之一者不得报考

1曾因犯罪受过刑事处罚的人员;

2曾被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员;

3尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

4涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

(5)在各级各类事业单位开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,且记录期限未满的人员;

6被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

7报考人员不得报考聘用后即构成应回避关系的岗位;

8长沙县在编教师(含备案管理教师);

(9)法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

(三)薪酬待遇

本次招聘的教师实行编制备案管理,视全县教师编制情况,根据考核结果统筹安排,逐步纳入全额事业编制管理。入编前纳入企业社保管理,其他待遇与长沙县在职在编教师一致,岗位等级按单位岗位设置管理有关规定执行。入编后按照编内在职人员进行管理。

三、报名与资格审核

(一)报名方式

发布公告—网上报名—资格初审—笔试—试教(面试、专业技能测试)—资格复审—体检—考察(含资格终审)—确定拟录取人员名单—公示—办理相关人事手续。

1.发布公告

2022年3月25日在长沙星沙人才网、长沙县教育局官网和星沙教育公众号发布招聘(选调)公告。

2.报名(含资格初审)

本次招聘(选调)一律采用网上报名方式。

(1)报名时间:2022年3月31日9:00—4月3日12:00。

(2)报名网址:长沙星沙人才网(http://www.csxsrcw.com)。

(3)资格初审:2022年3月31日—4月3日,长沙县教育局对报考者资格条件进行初审。资格审查期间,考生应登录报名网站及时查看个人报名信息审核状态。

3.相关要求:每人限报一个岗位。报考人员应认真阅读招聘(选调)公告,报考符合条件的岗位,提交的材料应当完整、合法、真实、准确。

4.开考比例:招聘(选调)教师岗位计划数与有效报名人数应达到1:3的比例,达不到此比例,则缩减或取消岗位招聘(选调)计划数,报考岗位被取消的不再改报。

5.准考证打印:完成报名、通过资格初审的报考人员于2022年4月20日9:00开始在长沙星沙人才网自行下载打印报名表和准考证,并妥善保存,资格复审时交招聘单位审查。

四、考试

(一)笔试

1.笔试时间暂定为2022年4月23日(周六),具体时间、地点以准考证为准。

2.笔试内容包括教育综合知识和岗位专业知识,总分100分。参加笔试时,必须同时携带准考证和本人有效居民身份证(或社会保障卡)原件,缺少以上证件的考生不得参加考试。

3.成绩查询:笔试成绩在长沙星沙人才网上公布。如考生对笔试成绩有异议,可根据查分通知的要求在规定时间内凭身份证、笔试准考证,向长沙县教育局提交本人签名的书面查分申请,待查分结束后,由长沙县教育局将查分结果反馈给考生。

4.所有考生笔试成绩须达到合格分数线60分及以上方可入围试教(面试、专业技能测试)。

5.考生违纪违规处理参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》执行。

(二)试教(面试、专业技能测试)

1.试教(面试、专业技能测试)人员确定:在报考同一岗位达到笔试成绩合格分数线以上的人员中根据笔试成绩由高分到低分,按招聘(选调)计划数1:3的比例确定入围试教(面试、专业技能测试)人员名单,如最低入围成绩有并列名次,则均入围。试教(面试、专业技能测试)入围人员名单及时间、地点等有关事项将在长沙星沙人才网、长沙县教育局官网和星沙教育公众号公布,不再另行电话、短信通知。

2.幼儿园园长岗位采用结构化面试;音乐、体育、美术、幼儿园教师岗位采用试教加专业技能测试;其他岗位采用试教。

3.试教(专业技能测试)内容范围:报考幼儿园教师岗位试教教材为长沙县现行公办幼儿园教材,报考小学岗位试教教材为长沙县现行小学教材,报考初中和高中岗位试教教材为长沙县现行初中教材,报考心理健康岗位试教教材为长沙县现行高中教材,教材由长沙县教育局提供。音乐、体育、美术和幼儿园教师岗位加试专业技能测试,相关事宜将在长沙星沙人才网、长沙县教育局官网和星沙教育公众号另行公布。

4.试教(面试、专业技能测试)成绩合格分数线为80分,低于80分的考生不进入体检环节。

(三)成绩折算

1.所有科目评分成绩均采用百分制(每个阶段的成绩均按四舍五入保留到小数点后2位数字)。

2.报考岗位为音乐、体育、美术、幼儿园教师人员笔试、试教、专业技能测试成绩按3:4:3比例合成综合成绩(笔试成绩×30%+试教成绩×40%+专业技能测试成绩×30%=综合成绩),综合成绩相同的,则试教成绩高者入围,如有综合成绩和试教成绩均相同的,则专业技能测试成绩高者入围。报考幼儿园园长选调岗位人员笔试成绩和面试成绩按4:6的比例合成综合成绩(笔试成绩×40%+面试成绩×60%=综合成绩),综合成绩相同的,则面试成绩高者入围。报考其他岗位人员笔试成绩和试教成绩按4:6的比例合成综合成绩(笔试成绩×40%+试教成绩×60%=综合成绩),综合成绩相同的,则试教成绩高者入围。

(四)资格审核

1.资格复审对象:按照岗位计划数,在达到合格分数线以上的人员中依综合成绩从高分到低分等额确定入围资格复审人选。

2.资格复审时间、地点:将在长沙星沙人才网、长沙县教育局官网和星沙教育公众号另行通知,未按时参加资格复审的视为自动放弃资格,不再另行电话通知。

3.资格复审所需材料:①报名表(附件4,贴好标准寸照)、②身份证、③毕业证和学位证、④教师资格证(或教师资格证考试的合格证明)、⑤普通话等级证、⑥工作经历证明(请报考者按附件4模板类别提供,且盖好单位公章,不能用其他材料代替,如不能提供此证明,则无法通过资格复审,师范专业及2020、2021、2022届未落实工作单位的高校毕业生无需提供),报考“面向高校毕业生招聘”之外岗位的非师范专业人员还需提供⑦在全日制中小学校连续两个完整学期任教经历的合同原件和相应的参保证明。报考选调岗位人员还需⑧符合岗位条件的其他相关材料(证明、证书或文件等)。上述各项材料取得时间应在报名之前。如属2022届高校应届毕业生,学校还未发放毕业证,则提供加盖毕业院校就业部门印章的含学业成绩的毕业生就业推荐表和就业协议书原件;教师资格证或教师资格证合格证明(符合《教育类研究生和公费师范生免试认定中小学教师资格改革实施方案》教师函[2020]5号文件的2022届高校毕业生,须在2022年7月31日前提供教师资格证原件)。

4.不按时参加资格复审或资格复审不合格导致招聘(选调)岗位人选空缺时,可从报考同一岗位达到合格分数线以上的人员中按综合成绩从高分到低分依次递补,综合成绩相同的,试教成绩高者入围(报考幼儿园园长选调岗位综合成绩相同的,面试成绩高者入围)。同一岗位递补不超过2次。

五、体检、考核、公示和聘用

(一)体检

1.体检对象以岗位计划数为基数,按1:1的比例,在达到合格分数线以上且资格复审合格的人员中依综合成绩从高分到低分确定,若综合成绩相同的,试教成绩高者入围(报考幼儿园园长选调岗位综合成绩相同的,面试成绩高者入围)。体检标准参照公务员录用体检标准及教师资格认定体检标准执行,体检时间、地点另行网上通知。经医院确认已受孕的体检对象保留体检资格,待产假期满后再进行体检。

2.对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的,应当日复检;对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目达不到体检合格标准的,应当场复检。当日复检和当场复检的医院为初次体检医院。报考人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时,可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请。当日复检、当场复检及非当日、非当场复检都只能进行一次,复检内容为对体检结论有影响的项目,体检结果以复检结论为准。

3.不按规定要求进行体检的视为自动放弃体检资格,不再另行电话通知。体检如有不合格或弃权者,可从报考同一岗位达到合格分数线以上且资格复审合格的人员中按综合成绩从高分到低分依次递补,综合成绩相同的,试教成绩高者入围(报考幼儿园园长选调岗位综合成绩相同的,面试成绩高者入围)。同一岗位递补不超过2次。

4.报考人员在体检过程中弄虚作假或故意隐瞒真实情况的,按有关规定处理。

(二)考察(资格终审)

1.体检结束后,对体检合格者采取走访调查、查阅档案资料(同时进行资格终审)等形式进行认真、扎实、全面的考察。

2.当考察出现不合格或弃权,导致该招聘(选调)岗位考察人选空缺时,可从报考同一岗位达到合格分数线以上且资格复审合格的人员中依综合成绩从高分到低分依次递补,综合成绩相同的以试教成绩高者入围(报考幼儿园园长选调岗位综合成绩相同的,面试成绩高者入围)。同一岗位递补不超过2次。

3.资格审查贯穿本次招聘(选调)全过程。对报考人员的资格审查包括报名时的资格初审、资格复审及考察时的资格终审。报考人员提供虚假个人信息和报考材料的,一经查实,取消报考及录用等资格。

(三)公示及聘用

1.考察合格人员即为拟聘用人员,最终拟聘用人员名单在长沙星沙人才网、长沙县教育局官网和星沙教育公众号进行公示,公示期为7个工作日。经公示无异议后,按程序办理相关入职手续。规定时间内未办理相关入职手续者视为自动放弃资格,不再另行电话通知。公示期间放弃或被举报查实为不合格导致岗位空缺的,不再递补。

2.所有拟聘用人员须与用人单位签订《聘用合同书》(最低五年服务期限),约定双方权利和义务。所有聘用人员按规定约定试用期,聘用人员试用期考核不合格的,根据聘用合同相关条款,予以解聘。




柯坪县第一中学招聘公告

柯坪县第一中学,位于阿克苏地区柯坪县柯坪镇文化路2号,根据学校发展需要,学校面向高校和社会公开招聘任课教师。

一、招聘岗位

初中语文2人,数学2人,英语5人,化学2人,音乐1人,美术1人,体育1人。

二、岗位职责

初中阶段教学、教研工作。

三、招聘条件

1.政审过关,无师德师风违纪违规记录,无任何违法犯罪记录;

2.热爱教育事业,为人师表,甘于奉献,思想政治素养高;

3.本科及以上学历(师范专业毕业,有教师资格证)。

四、招聘待遇

7360元/月(含五险一金)。

五、关于休假

正常放寒暑假及法定节假日。

六、应聘及录取程序

1.联系招聘负责人将简历发给负责人(简历信息需包含姓名、性别、年龄、学历、毕业院校及专业、教师资格证类别、拟任教科目、普通话等级证书、工作任职经历、电话等信息,相关证书请扫描成电子版)

2.简历通过学校核查、认证后,学校将致电通知线上面试:试讲15分钟的拟任教科目微型课+答辩。

3.线上面试合格后,学校根据疫情防控形势通知具体来校报道时间。

4.报道前7天向学校提供计划来校的机票或火车票车次相关信息以及行程码、健康码、7天内核酸检测结果等。

注:全程无任何收费,学校不会以任何名义、任何方式收取任何费用,请勿上当受骗。

七、联系方式

联系人:章天柱13899295987 郭玲13579350552





2022年延安市新区管理委员会直属中小学公开招聘教师公告

为进一步加强教师队伍建设,充实教师队伍力量,优化教师结构,经延安市人力资源和社会保障局批复同意,2022年延安市新区管理委员会直属中小学幼儿园公开招聘教师142名,现将有关事项公告如下:

一、招聘数量

延安市新区管理委员会直属中小学幼儿园公开招聘教师共142人。其中延安市新区第一小学招聘教师3人;新区第二小学招聘教师18人;新区第一中学招聘教师5人;新区第二中学招聘教师1人;新区第三中学(新区江苏中学)招聘教师9人;清华大学附属中学延安学校招聘教师83人;延安市新区高级中学招聘教师6人;延安市新区第一幼儿园招聘教师2人;延安市新区第四幼儿园招聘教师3人;延安市新区第五幼儿园招聘教师12人。招聘岗位所需的具体条件以《2022年延安市新区管理委员会直属中小学幼儿园公开招聘教师岗位表》的要求为准。

  1. 招聘范围和条件

    (一)招聘范围

    2021年毕业未就业的硕士研究生、教育部直属师范大学的公费师范生;2022年应届毕业的硕士研究生、教育部直属师范大学的公费师范生。体育、音乐、美术薄弱紧缺学科教师岗位放宽至2021年毕业未就业、2022年应届毕业的本科及以上毕业生。

    (二)资格条件

    1.中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律,具有良好的品行;

    2.年龄为18周岁以上,35周岁以下(1986年4月6日至2004年4月5日期间出生);

    3.具有招聘岗位所需的学历、专业或技能条件。其中,学历为国家教育行政主管部门认可的本科及以上文化程度;专业以国家教育行政主管部门公布的研究生、本科专业目录为准;毕业证、学位证以及招聘岗位所要求的各类证书须于2022年7月31日前取得;

    4.具有符合岗位要求的身体条件。

    (三)不符合报名应聘条件的主要情形

    1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分的;在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的;

    2.曾在公务员招录或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;

    3.现役军人和在读的非2022年应届毕业生,以及在读的非2022年应届毕业生用以往取得的学历报名的;

    4.机关事业单位在编人员不得报考;

    5.按照中省有关规定,到定向单位工作未满服务年限或转任(选聘)有其他限制性规定的;

    6.事业单位人事管理需要回避的;7失信被执行人;

    7.法律、法规规定不符合本次招聘要求的。

    三、招聘程序

    本次公开招聘按照发布公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示等程序实施。

    (一)发布公告

    本次招聘在延安市人力资源和社会保障局网站、延安市新区管理委员会网站发布公告。

    (二)报名与资格审查

    报名采取线上报名和线下报名相结合的方式进行。

    1.线上报名

    将相关资料扫描PDF格式与个人简历及报名表打包文件夹发送至报名邮箱进行报名,邮箱地址:289227912@qq.com。

    线上报名时间:2022年4月6日(星期三)至2022年4月10日(星期日)。

    2.现场报名

    报名时间:2022年4月11日(星期一)至2022年4月13日(星期三)。

    现场报名地点:延安新区大剧院东门。

    3.报名及资格审查需递交的材料

    ①身份证原件及2份复印件;

    ②毕业证原件及2份复印件;

    ③学位证原件及2份复印件;

    ④教师资格证原件及2份复印件;

    ⑤普通话等级证书原件及2份复印件;

    ⑥有效验证期内的《教育部学历证书电子注册备案表》2份(留学回国人员须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书等有关证明材料)。

    应聘人员资格审查贯穿于招聘工作的全过程,无论在哪个环节发现应聘人员与岗位资格条件不符,均取消应聘资格。

    (三)考试

    考试采取笔试和面试的方式进行,由延安市新区管理委员会组织实施。招聘计划与报名人数比例大于1:3的岗位先笔试再面试;招聘计划与报名人数比例小于等于1:3的岗位直接进行面试。

    (1)笔试。笔试满分100分,笔试内容为学科专业知识。根据笔试成绩,按照同一岗位招聘计划数与应聘人员数1:3的比例由高分到低分确定面试人选,未位笔试成绩并列的,一并进入面试。笔试成绩设置最低分数线,笔试成绩低于最低分数线者,不得确定为面试人选。具体笔试时间和地点另行通

    知。

    (2)面试。面试满分100分,面试采取讲课、评委提问、应聘人员答辩的方式进行。面试成绩低于60分的,不得确定为体检和考察人选。具体面试时间和地点另行通知。

    (3)计算考试总成绩,确定并公布参加体检人员名单。

    ①计算考试总成绩:

    考试总成绩=笔试成绩x60%+面试成绩x40%。计算考试总成绩时保留小数点后两位,不实行四舍五入。没有笔试的岗位,面试成绩即为考试总成绩。

    ②确定并公布参加体检人员名单。

    根据考试总成绩,按照1:1的比例确定体检和考察人选。

    考试总成绩出现并列时,按笔试成绩确定排名顺序。直接面试的岗位,面试成绩出现并列时加测讲课,以讲课成绩确定排名顺序。

    (四)体检

    体检工作由延安市新区管理委员会组织实施,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及有关规定执行。体检人员对体检结果有异议的,可在得知体检结果后2个工作日内申请复查,复查只进行一次,体检结论以复查结果为准。体检人员未按规定时间、地点参加体检的,视为自愿放弃。体检不合格的,取消应聘资格。

    因体检人员放弃或体检不合格形成的缺额,按照该岗位考试总成绩从高到低依次递补,只递补一次。体检合格人员进入考察。

    (五)考察

    由延安市新区管理委员会安排对体检合格人员的考察工作。重点考察体检合格人员的思想政治表现、道德品质以及与招聘岗位相关的专业素养、业务能力等。考察不合格的,取消应聘资格。

    因体检合格人员放弃或考察不合格形成的缺额,按照该岗位考试总成绩从高到低递补一次人员体检,对体检合格者,再进行考察。

    (六)公示

    考察工作结束后,考察合格人员名单将在延安市新区管理委员会网站进行公示,公示期为5个工作日。公示期满,不再进行递补。

    (七)办理聘用手续

    1.延安市人力资源和社会保障局统一印发招聘结果通知,并发放《陕西省事业单位公开招聘工作人员核准单》和《陕西省事业单位公开招聘工作人员通知书》。新聘人员凭《陕西省事业单位公开招聘工作人员通知书》办理人事、户籍迁移等有关手续。招聘单位应按有关规定及时与招聘人员签订聘用合同,确立人事关系,招聘的人员未在规定时间内报到的,取消招聘资格。新聘用人员因个人原因产生的纠纷或其他与聘用无关的事项,由本人负责。

    2.新聘用人员实行试用期制度。试用期限按《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和《陕西省事业单位聘用合同管理暂行办法》(陕人发〔2006)19号)规定执行。试用期满经考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用;根据《陕西省实施教育部直属师范大学师范生公费教育细则》(陕教规范〔20201号)规定,公费师范生最低服务年限为6年。

    四、疫情防控

    所有工作人员和应聘人员应履行好个人疫情防控责任,均需持48小时内核酸检测阴性证明,方可参加考试或参与考务工作。应聘人员主动配合落实疫情防控规定,接受测温、扫码、戴口罩、一米线等常态化疫情防控措施。提前查验自己的“陕西健康码”和“通信大数据行程卡”“陕西健康码-场所码”为黄码、红码人员不得进入考点,“通信大数据行程卡”提示近14天有中高风险地区及中高风险所在县(市、区、旗)旅居史的,不得进入考点。“陕西健康码”和“通信大数据行程卡”有异常的请提前向辖区联防联控办报告,配合疫情防控人员核实情况,并落实相关管控措施。正在接受隔离治疗的新冠肺炎确诊病例、无症状感染者、疑似病例,不得参加考试。中高风险地区所在县(市、区、旗)来延人员、境外来延人员、密接人员等重点人群须完成相关隔离管控措施后,持48小时内的核酸检测阴性证明,方可参加考试。对故意隐瞒涉新冠病毒肺炎疫情信息造成严重后果的,取消本次考试资格,并按有关法律法规追责。根据疫情防控情况,笔试前疫情防控部门有其他要求的,另行通知。

    五、重要提示

    (一)应聘人员应仔细查阅招聘岗位资格条件,谨慎选择报考岗位;对于因应聘人员不符合资格条件误报、审查部门误审进入录用环节的,将对该应聘人员的成绩按无效处理。对应聘人员既有报名时的资格审查,也有聘用前的资格复审,资格审查贯穿于招聘工作全过程。应聘人员在现场报名等程序中要严格遵守疫情防控有关要求。

    (二)本次招聘不指定教材和辅导用书,不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借“延安市事业单位公开招聘考试命题组”“招聘主管部门”等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等,均与本次公开招聘无关。敬请广大应聘人员提高警惕,切勿上当受骗。

    咨询电话:

    0911-8803386(延安市新区社会事业局)

    0911-2906206(延安市新区社会事业局

    相关附件下载地址:http://xq.yanan.gov.cn


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