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【招聘】8040www威尼斯第六周招聘信息合集(三)
2022年04月07日 10:14  点击:[]

新疆生产建设兵团第十师2022年特岗教师招聘

一、兵团简介

为进一步做好2022年特岗教师招聘工作,引导和鼓励高校应届毕业生面向兵团各团场学校从事教育工作,解决师市教育发展高素质师资问题,根据《关于做好2022年特岗教师招聘工作的通知》(兵教发电〔2022〕9号)文件精神,结合师市教师队伍建设的实际困难和需求,特发布2022年第十师北屯市团场义务教育阶段学校特设岗位计划招聘公告。

总体要求

认真贯彻落实《教育部、财政部、原人事部、中央编办关于实施农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划的通知》(教师〔2006〕2号)和《兵团教育局、财务局、人事局编办<关于贯彻实施农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施方案>的意见》(兵教发〔2006〕44号)精神,坚持“公开、公平、公正”和“定团场学校、定教学岗位”的原则,完善团场学校教师补充机制,严格考核考察,择优聘用,不断提高特岗教师招聘工作水平,进一步提高各师市团场学校教师队伍素质。

二、招聘岗位

第十师北屯市2022年义务阶段特岗教师计划招聘36名,减去第一批面向“西部计划”和“三支一扶”支教人员已招聘3名,目前剩余33名,其中小学14名、初中19名,具体计划详见下表。

招聘对象及条件

1.热爱社会主义祖国,拥护党的路线、方针和政策;热爱教育事业,志愿服务团场教育,有强烈的事业心和责任感;品行端正,遵纪守法,符合《教师法》《教师资格条例》等法律法规的普通话水平、身体条件和心理条件,符合新时代中小学、幼儿园教师职业行为十项准则要求,无刑事犯罪记录和其他不得聘用的违法记录。

2.年龄在30岁以下(1992年1月1日后出生),以普通高等师范院校应届本科及以上毕业生为主,研究生学历年龄可放宽至35岁。

3.具有相应的教师资格证书。教师资格证书的任教学段、学科要符合招聘岗位要求,应聘人员教师资格证书的学科学段与应聘岗位的学科学段一致,高段学科可应聘向下学段相应学科。

4.有从教经历的志愿者、参加过一年以上实习支教的师范院校毕业生和硕士研究生及以上学历毕业生同等条件下优先聘用,资格审查时需提供相关佐证材料。

5.招聘岗位普通话水平要求:普通话水平须达到二级乙等及以上标准;报考“语文”学科人员,普通话水平须达到二级甲等级及以上水平标准。

招聘步骤和程序

成立招聘工作组。师市成立由教育局牵头,党委编办、财政、人社等部门为成员的招聘工作组。

1.面向师范类高校招聘(5月30日前)。

(1)招聘工作采取线上、线下相结合的方式,招聘面向师范类高校师范专业应届毕业生,每位报考者仅限填报设岗团场学校的一个岗位计划。

(2)报名(4月3日10:00至4月15日20:00)。

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回复“特岗”查看岗位表报名方式

采取网上报名,报考者须持所在院校出具的毕业、学位证明、户口簿或身份证(原件)、近期一寸蓝底免冠照片3张、获奖证书(原件)以及各种证件复印件一份进行报名,并填写《兵团团场义务教育阶段学校教师特岗计划招聘报名登记表》一式两份。申报材料复印件扫描打包发至指定邮箱1905239677@qq.com(文件名拟为姓名+学科)。

(3)资格审查(4月3日至4月20日)。招聘工作组将组织人员对报名者的申报材料进行审核,审核通过人员进入面试环节。审核通过人员将通过电话告知。

(4)面试(4月27日至4月28日)。招聘工作组对通过资格审查的报考者进行面试。面试采取说课与专家提问相结合的方式进行,重点考察语言表达能力、逻辑思维能力、仪表举止、教师基本功、教学实践能力等。面试具体时间通过电话方式通知。

(5)签订聘用协议书(5月30日前)。按照面试成绩,以招聘岗位1:1确定拟聘用人员,调阅拟聘用人员档案资料,按照“三定”原则与拟聘人员签订《大学生就业协议书》和《兵团团场义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师聘用协议书》。如出现空缺,按照面试成绩由高到低的顺序依次递补。

体检与培训

所有拟聘用人员参加由第十师北屯市教育局统一组织的体检和培训,本次招聘不收取报名费、面试等费用。体检费用自理,一经发现身体不合格者将不予聘用(特指传染性疾病或精神病等病史)。

签订

《兵团农村义务教育段学校教师特设岗位计划教师聘用协议书》。

三、相关事项

招聘兵团特岗教师的政策严格按照国家、兵团相关要求执行,特岗教师享受同城同级别在职教师待遇。

咨询电话:0906-3312446 王老师:18199617620

第十师北屯市教育局

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回复“特岗”查看岗位表报名方式



长城电工天水电气集团有限责任公司招聘简章

一、公司简介

长城电工天水电气集团有限责任公司是兰州长城电工股份有限公司于2011年04月组建的全资子公司,为甘肃电气装备集团低压成套产业集群核心企业。下设天水长城控制电器有限责任公司、长城电工天水物流有限公司、甘肃长城电工电器工程研究院有限公司3户企业。资产总额10亿元,现有职工440人。公司致力于中低压输配电设备及高低压母线槽、起重机电气控制及制动装置的研发、制造、销售、服务及其进出口业务、原材料物资的采购、销售及仓储、电气工程设计咨询、工程总包、电气技术输出、商业贸易等业务。产品广泛用于冶金、矿产、石化、港口、油田、煤炭、电力、机械等行业和高层建筑中。公司设有省级企业技术中心,主导产品均为“甘肃省名牌产品”,2014年荣获“甘肃省政府质量奖”。

二、招聘岗位

综合管理员2人

三、招聘对象

大专及以上学历,经济类相关专业,年龄在35岁以下。能熟练应用计算机和网络进行文字处理、网上文件的传送,有一定文字写作能力,熟悉企业管理及生产经营流程。

1.招聘要求

(1)坚持党的基本路线和方针政策,自觉遵守国家各项法律法规,具有较高的思想政治素质。

(2)坚持原则,秉公办事,勤勉敬业,廉洁自律,具有良好职业素质。

(3)专业能力突出,有较强的学习能力、文字写作能力、沟通协调能力、分析判断能力和良好的团队合作精神。

(4)身体健康,具有良好的身体素质。

(5)国有企业、行政事业单位的干部按照《甘肃电气装备集团有限公司员工调动管理办法(试行)》可办理正常调动手续,按相应职级、级别享受工资薪酬待遇;其他人员一经聘用,与招聘主体单位签订劳动合同,办理社会保险。

四、报名与资格审核

(一)报名

1.报名方式。采取网上报名,应聘者认真填写《甘肃电气装备集团有限公司××公司应聘报名表》(见附件)后,将《报名表》及毕业证、学位证、《教育部学历证书电子注册备案表》(登陆学信网,注册打印)、从业资格证、获奖证明等证件扫描打包,按“姓名+学历+专业+所报岗位”命名后发至邮箱150423932@qq.com。

一人仅限报一个岗位,如发现多头报名的行为,即可取消应聘资格。

2.报名时间:2022年3月25日至2022年4月8日。

(二)资格审查

根据招聘条件对应聘者进行资格审查,并根据岗位需求及报名情况等,择优甄选参加笔试面试人员。

(三)面试

主要测试应聘人员的素质能力与招聘岗位的匹配度。由招聘主体单位通知面试时间和地点,并组织面试。面试时,属社会人员的,需提供毕业证、学位证、《教育部学历证书电子注册备案表》(登陆学信网,注册打印)、从业资格证、获奖证明等证件原件(原件审核后退回)及复印件(一式二份);属应届毕业生的,需提供学校证明材料,待办理入职手续时提供相关证书原件及复印件(一式二份)。

(四)通知

对拟聘人员由招聘主体单位寄发聘用通知书。

(五)体检

对拟聘人员由招聘主体单位分别安排体检。

(六)入职

拟聘人员带聘用通知书、原单位解除劳动合同文件,到招聘主体单位办理入职手续,按规定签订劳动合同。

五、其他事项

1.网上报名实行严格的自律机制,应聘者须确保本人提供信息的真实性。凡弄虚作假者,一经发现,即取消录用资格。已经录用的,解除与其签订的劳动合同。

2.应聘人员请遵守疫情期间的防疫要求,具体招聘情况视疫情情况由招聘主体单位通知。

3.本次招聘不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。敬请广大应聘者提高警惕,切勿上当受骗。



中国工商银行招聘简章

中国工商银行甘肃分行是中国工商银行所属一级分行,下辖16个二级分行,280个营业网点,从业人员6500余人。自成立以来,甘肃分行始终围绕全省经济社会发展中心工作,坚持以服务地方经济为己任,在金融、服务、创新、改革、发展等方面锐意进取,持续提升金融服务水平,全力为全省高质量发展提供金融支持,在建设幸福美好新甘肃、开创富民兴陇新局面中做出了积极贡献。目前,我行是省内贷款总量最大的国有商业银行,综合实力在省内同业居领先水平,已连续四年获甘肃省省长金融奖。

一、招聘机构

中国工商银行甘肃分行

二、招聘岗位

(一)客户经理岗位

主要为零售与对公金融营销岗位引进适用性人才。新员工录用后原则上先安排至基层营业网点进行一定期限的培养锻炼,之后根据个人工作表现及工作需要等,聘入相应岗位工作。

(二)客服经理岗位

实行定向招录,主要在营业网点从事柜面业务处理、厅堂服务、识别推介营销、智能业务核验等综合服务,新员工录用后须在该岗位工作不少于5年。

三、职位描述、基本条件和其他要求

)职位描述

1.客户经理岗位

培养方向一:个人金融营销岗位。目标定位成为个人客户拓展及维护、财富管理设计、理财产品销售的营销人才。

培养方向二:对公金融营销岗位。目标定位成为对公客户拓展及管理、服务方案设计、产品销售管理的营销人才。

2.客服经理岗位

实行定向招录,根据网点业务运营需要,主要在营业网点从事柜面业务处理、厅堂服务、识别推介营销、智能业务核验等综合服务。

(二)基本条件

1.招聘录用人员须为招聘录用人员须为2022年应届毕年应届毕业生业生。。对毕业后户口对毕业后户口、、档案档案、、组织关系仍组织关系仍保留在原毕业学校保留在原毕业学校、、或保留在各级或保留在各级毕业生就业主管部门毕业生就业主管部门((毕业生就业毕业生就业指导服务中心指导服务中心))、各级人才交流服各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构务机构和各级公共就业服务机构,,且毕业至今从未与其他单位建立劳且毕业至今从未与其他单位建立劳动关系的动关系的2021年境内高校毕业生年境内高校毕业生,,可以按照可以按照2022年应届毕业生对待年应届毕业生对待。

2.境内院校应届毕业生须在境内院校应届毕业生须在2022年年7月31日前毕业,报到时须获得国家报到时须获得国家认可的就业报到证认可的就业报到证、与最高学历对与最高学历对应的毕业证和与最高学历对应的学应的毕业证和与最高学历对应的学位证。

(三)其他条件

1.境内院校毕业生须具有国家统招的普通高等院校大学本科(含)以上学历、学位。境外院校毕业生须具有教育部认可的境外正规高等院校大学本科(含)以上学历、学位

2.客户经理岗位

(1)主修语种为英语的,须通过国家大学英语四级(CET4)考试(成绩在425分及以上),或托业(TOEIC)听读公开考试630分及以上,或新托福(TOEFL-IBT)考试75分及以上,或雅思(IELTS)考试5.5分及以上。.

(2)主修语种为其他外语的,应通过该语种相应的外语水平考试(如专业四级、八级等)。英语专业毕业生应至少达到专业英语四级(含)以上水平;

(3)其他外语专业毕业生应通过该语种相应的外语水平考试(如专业四级、八级等)。以上外语考试成绩及证书报到时须在有效期内。

3.客服经理岗位不要求外语条件。

各机构具体招聘计划、招聘岗位和招聘条件,可在我行人才招聘官方网站(https://job.icbc.com.cn)进行查询浏览。

六、报名与资格审核

(一)报名方式

1.每位应聘者最多可申请报名三家招聘机构,每家机构最多可申请报名两个岗位。

2.报名时间:2022年3月15日-2022年4月8号

3.网上报名。登录我行人才招聘官网(https://job.icbc.com.cn)或关注“中国工商银行人才招聘”微信公众号,点击“我要应聘”栏目,在线填写个人简历,完成职位申请。并按相关格式要求上传电子版证件照和生活照。

(二)资格审查

1.资格审查。各机构将根据招聘条件对应聘者进行资格审查,并根据岗位需求分布及报名情况等,择优甄选确定入围笔试人员。

2.笔试。统一笔试时间为2022年4月中旬,采取线上机考方式,具体笔试时间将在报名结束后另行通知。

3.面试、体检、签约。由各机构自行组织并另行通知,请及时关注。

4.录用。拟录用人员名单将在我行官方网站进行公示。

七、注意事项

(一)本次招聘可通过PC端或手机移动端进行线上报名申请。

(二)招聘程序中各环节成绩仅对本次招聘有效。

(三)招聘期间,我行将通过招聘系统信息提示、手机短信或电子邮件等方式与应聘者联系,请保持通信畅通。

(四)应聘者应对申请资料信息的真实性负责。如与事实不符,我行有权取消其应聘资格,解除相关协议约定。

(五)我行从未成立或委托成立任何考试中心、命题中心等机构或类似机构,从未编辑或出版过任何校园招聘考试参考资料,从未向任何机构提供过校园招聘考试相关的资料和信息。

(六)了解更多招聘讯息及相关动态,敬请关注“中国工商银行人才招聘”微信公众号。

(七)中国工商银行对本次招聘享有最终解释权。

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