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【招聘】8040www威尼斯第八周招聘信息合集(三)
2022年04月21日 10:20  点击:[]

中国烟草总公司辽宁省公司2022年人员招聘公告

辽宁省烟草专卖局/中国烟草总公司辽宁省公司组建于1983年,下辖13家地市级烟草专卖局(公司)、51家县级烟草专卖局(分公司、营销部)、1家进出口公司。根据队伍建设需要,拟公开招聘132名工作人员,现将有关事项公告如下:

一、招聘对象

本次招聘对象为本科及以上学历高校毕业生。具体为:

(一)国(境)内普通高校统分统招2022年本科毕业生;

(二)国(境)内普通高校硕士研究生及以上学历人员,在2020年8月1日至2022年7月31日期间毕业,且未落实就业单位;

(三)国(境)外高校毕业生,在2021年1月1日至本次招聘面试前,取得国(境)外高校本科及以上学历和相应学位,获得教育部留学服务中心的认证,且未落实就业单位;

(四)年龄一般为26周岁以下(1996年4月1日及以后出生),硕士及以上学历人员年龄放宽至30周岁以下(1992年4月1日及以后出生)。

特殊说明:未落实就业单位是指毕业生户口、档案、组织关系保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构,且未签订高校毕业生就业协议、未派遣报到,未签订劳动合同。

二、招聘岗位

本次招聘岗位计划、专业及资格要求,具体详见《中国烟草总公司辽宁省公司2022年人员招聘岗位计划与资格条件》(附件1)

三、报考条件

(一)报考者应当具备下列资格条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度;

3.具有良好的政治素质和道德品行;

4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

5.具有符合岗位要求的工作能力;

6.具有拟任岗位所要求的资格条件(附件1),且能按照招聘要求提供相关资料。

(二)不得报考的情形:

1.在读的普通高校非2022届毕业生(在读研究生不得以本科学历报考);

2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍或开除公职人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

3.在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员;

4.公务员和参照公务员法管理机关(单位)工作人员被辞退未满5年的人员;

5.法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员。

(三)回避要求

应聘者不得报考录用后即构成干部任职回避情形的岗位,也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系(包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女)、三代以内旁系血亲关系(包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女)以及近姻亲关系(包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶)的人员担任领导成员的用人单位的岗位。

四、报考程序及方法

(一)网上报名

1.提交报名信息。报考人员于2022年4月18日10:00至2022年4月27日16:00,登录招聘报名官网进行报名。报考人员只能选择一个岗位进行报名。

2.上传报名资料。报考人员统一上传二代身份证(有效期内)、近期免冠2寸正面电子照片、《诚信考试承诺书》(附件3,自行下载,本人签字扫描上传),并分类上传以下资料:

2022年高校毕业生需提供:

(1)就业推荐表电子扫描件;

(2)学生证或成绩单电子扫描件;

(3)教育部学籍在线验证报告(确保验证码清晰,并保证验证码在有效期内);

(4)国(境)外高校毕业生提供教育部留学服务中心开具的《留学回国人员证明》及《国外学历学位认证书》扫描件(如报名时暂未取得,请提供其他就读证明,并确认能在面试前取得上述证明)。

其他毕业生需提供:

(1)毕业证书电子扫描件;

(2)学位证书电子扫描件;

(3)教育部学历电子注册备案表(确保验证码清晰,并保证验证码在有效期内);

(4)全国普通高校毕业生就业协议书电子扫描件;

(5)报到证电子扫描件;

(6)国(境)外高校毕业生提供教育部留学服务中心开具的《留学回国人员证明》及《国外学历学位认证书》扫描件;

说明:资料逐页扫描后,请合并形成PDF文件,以便进行资格审查。

为提升岗位报考的有效性和准确性,招聘项目组将于报名截止前,在招聘报名官网公布报考单位及岗位投递人员数量,报考人员可于公布期内,根据个人实际情况和各岗位投递情况,自愿调整报考岗位、完善简历资料。公布期为2022年4月24日16:00至2022年4月27日16:00时止。

(二)资格审查

资格审查贯穿招聘工作全过程。在招聘各环节如发现有报考信息不实、报考资格条件不符等情形,取消其报考或录用资格。

报名结束后,招聘项目组审查报考人员的报考条件,对报考人员进行简历初筛,初筛合格者进入面试初审环节。通过面试初审的报考人员可进入笔试环节,招聘项目组将在面试初审结束后5日内,以短信、电子邮件或电话等形式通知报考人员。未通过面试初审的,不再通知。

资格审查未通过的情形:未按规定要求参加面试初审的报考人员,视为放弃资格审查;提交材料主要信息不实,不符合招考岗位条件或不符合回避要求的,资格审查为不合格。恶意注册报名信息、扰乱报名秩序或伪造学历证明及其他有关材料骗取考试资格的,取消本次报考资格。

(三)笔试

开考比例不低于岗位拟招聘人数1:5的有效竞争比例,如低于有效竞争比例将调减招聘名额直至取消该招聘岗位。

笔试科目为行政职业能力测试、申论及心理测试,报考人员应当参加全部规定科目的考试,成绩方视为有效。笔试结束后5日内,在辽宁省烟草专卖局(公司)官方网站、招聘报名官网公布入围面试人选名单及笔试成绩,公示期3日。

取消考试资格情形:

1.有抄袭、协助抄袭、持伪造证件参加考试、使用禁止自带的通讯设备或具有计算、存储功能电子设备入场等严重违纪违规行为的;

2.有串通作弊或参与有组织作弊、代替他人或让他人代替自己参加考试、组织作弊及为组织作弊提供作弊器材或者其他帮助、非法出售或者提供考试试题或答案等特别严重违纪违规行为的;

3.报考者之间作答内容雷同,并有其他相关证据证明其作弊行为成立的。

(四)面试

根据笔试成绩,按照招聘岗位计划1:5比例确定入围面试人选。因面试人选明确放弃出现空缺的,在报考同一岗位的笔试人员中按照笔试成绩从高到低依次递补面试人选。出现成绩并列的,并列人选全部进入面试。递补后,如面试比例未达到1:5,按不低于1:3的比例确定参加面试人选。如低于1:3比例,则取消该招聘岗位计划。面试当日前3天出现空缺的,不再递补。

面试前统一对面试人选进行资格复核,请报考人员备齐报名时上传的全部资料原件。

面试成绩满分为100分,合格线为60分,面试不合格的,不确定为考察与体检人选。

(五)成绩计算方法及公布

笔试各科目单项成绩、面试成绩保留到小数点后两位数字,综合成绩保留到小数点后三位数字。综合成绩相同的,按照面试成绩从高分到低分的顺序排名。

面试结束后3日内在辽宁省烟草专卖局(公司)官方网站和招聘报名官网公布考察人选名单,公示期3日。

(六)考察

按照招聘岗位计划1:1的比例,在面试人选中按综合成绩高低确定考察人选。因考察人选明确放弃或因资格复审未通过、考察不合格出现的缺额,可在报考同一岗位人员中按综合成绩高低依次递补。

考察期间进行资格复审,核实考察对象是否符合规定的报考资格条件,提供的报考信息和相关材料是否真实、准确,是否具有报考回避的情形等方面的情况。考察人选应按要求提供相关材料。

考察主要了解掌握考察对象在政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习工作表现、遵纪守法、职位匹配度等方面的情况以及学习和报考期间的表现,考察人选按要求提交《中国烟草总公司辽宁省公司2022年招录高校毕业生考察表》(附件2)

考察时,发现不符合报考条件或不符合回避要求的,违背本人签署承诺协议的,考察结果为不合格,取消体检资格。

考察时间、地点及具体要求,由报考单位人事部门直接通知本人。

(七)体检

考察合格人员进入体检环节。因体检不合格或本人放弃等出现的缺额,可在报考同一岗位人员中按综合成绩高低依次递补。

体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检特殊标准(试行)》等有关规定执行。对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的,应当日复检;对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目达不到体检合格标准的,应当场复检。当日复检和当场复检的医院为初次体检医院,复检时间不超过当天17:30。报考人员对非当日、非当场复检体检项目结果有疑问时,可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请。当日复检、当场复检及非当日、非当场复检都只能进行一次,复检内容为对体检结论有影响的项目,体检结果以复检结论为准。《公务员录用体检特殊标准(试行)》中的所有体检项目均可不进行复检。

不按规定要求进行体检的,视为放弃体检。报考人员在体检过程中如有隐瞒影响录用的疾病或者病史,串通工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等行为,取消拟录用资格。

(八)公示

根据报考人员考试综合成绩、资格复审、考察情况和体检结果确定拟录用人员。招聘结果在中国烟草人才招聘平台、辽宁省烟草专卖局(公司)官方网站和招聘报名官网进行公示。公示内容包括招录单位名称、拟录用岗位,拟录用人员姓名、性别、毕业院校及专业等内容,同时公布监督电话,接受社会监督,公示期不少于5个工作日。

(九)录用

公示期满,对没有问题或者反映问题不影响录用的,按照规定程序办理录用手续;对有严重问题并查有实据的,不予录用;对反映有严重问题,但一时难以查实的,暂缓录用,待查实并做出结论后再决定是否录用。因拟录用人员明确放弃出现的空缺,或试用期内本人自愿离职的,不予补录。

报考单位人事部门将通知本人办理录用手续,拟录用人员报到时应提供身份证、毕业证、学位证、报到证、就业协议书,留学人员还应提供教育部留学服务中心出具的学历、学位认证书。

录用后发现有不符合招聘条件、弄虚作假或违反有关规定程序招录的人员,一经查实,解除劳动合同,予以清退。

五、特别提示

(一)报考人员请选择中国烟草人才招聘平台、辽宁省烟草专卖局(公司)官网及招聘报名官网查看公告及相关信息。因查看转载信息造成的一切报考失误,由本人自行负责。

中国烟草人才招聘平台:http://www.tobacco.gov.cn ;

辽宁省烟草专卖局(公司)官http://ln.tobacco.gov.cn/serviceweb/;

招聘报名官网:http://lnyc2022.zhaopin.com

(二)报考人员务必准确填写本人的联系方式,保持通讯工具通畅。通过短信、电子邮件或电话等方式确认本人是否获取参加资格审查、笔试、面试、资格复审、考察、体检、录用等资格,报考人员接到通知后,未按通知要求参加相应环节的,视为自动放弃报考资格。未获取上述资格的,不再通知。

(三)报考人员需按照《诚信考试承诺书》的要求,诚信参与考试录用的各个环节,不弄虚作假,不违纪违规,不随意放弃。对面试后放弃的人员,记入考试诚信档案库;对已公示拟录用后放弃,以及取消录用资格的人员,两年内不得参加辽宁省烟草专卖局(公司)公开招聘工作人员考试。

(四)报考人员要随时关注考区所在地政府关于出行、隔离、检测等各项防疫规定,提前做好相关准备并严格执行,确保能够按时参加考试。考试当天凡不符合疫情防控要求的,不得参加考试。

(五)招聘项目组如对报考信息真实性存疑,有权要求本人提供证明材料,报考人员应积极配合,对拒不提供的,视为资格审查不合格。

(六)本次招聘考试不收取任何费用,不指定辅导用书,不举办也不委托任何机构举办辅导培训班,报考人员谨防上当受骗。

(七)招聘组织实施过程中,将按照新冠肺炎疫情防控有关要求,落实防疫措施,执行具体招聘环节时,会预先通知报考人员时间、地点、形式和要求,必要时将对有关工作安排进行适当调整,请广大报考人员理解支持和配合。

咨询电话:024-31239550

咨询时间:工作日上午9:00-11:30、下午13:30-17:00

中国烟草总公司辽宁省公司

2022年4月18日



2022广东深圳市南山区区属事业单位招聘简章

根据深圳市事业单位公开招聘工作人员有关规定,现将2022年5月南山区公办中小学教师公开招聘工作有关事项公告如下:

一、招聘岗位

深圳市南山区公办中小学2022年5月计划公开招聘教师217名。具体岗位见《深圳市南山区区属公办中小学2022年5月公开招聘教师岗位表》(附件1,以下简称《招聘岗位表》)。

二、招聘对象、条件及有关要求

(一)招聘对象

招聘对象为社会上具有国家承认学历及学位的大学本科毕业以上人员且须于报名首日(即2022年4月24日)以前取得相应学历学位证书。

(二)报考人员应当具备以下基本条件:

1具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党领导和社会主义制度;

2.遵守中华人民共和国宪法和法律法规;

3.具有良好的政治素质、品行和职业道德;

4.具备岗位所需的专业和技能条件;

5.具备适应岗位要求的身体条件;

6.符合本公告及《招聘岗位表》所规定的资格条件。

(三)下列人员不得报考

1.受行政开除处分未满五年或其他行政处分正在处分期内的;

2.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的;

3.被依法列为失信联合惩戒对象的;

4.近两年内,在广东省公务员、事业单位招录(聘)考试中存在违纪行为的;

5.聘用后即构成回避关系的;6.未完成教学大纲规定学习内容的结业生、肄业生;

7.在读的非应届普通高等院校毕业生;

8.非地方班的军队院校应届毕业生;

9.现役军人;

10.未经现工作单位同意报考的深圳市事业单位在编工作人员;

11.法律法规规定不宜聘用的其他情形。

(四)有关要求

1.报考人员身份

市外户籍的下列人员可视为深圳户籍人员报考:

(1)在我市机关事业单位雇用的雇员或累计聘用满5年以上的编外工作人员,且目前仍在岗的。其中雇员雇用时间和编外工作人员工作时间均截至2022年4月24日(下同);

(2)2022年4月24日前,本市户籍人员的非深户配偶,或配偶属驻深部队军人且本人符合随军条件的。

2.报考学历

(1)考生的学历、学位须与岗位要求相符。低学历不能报考要求高学历的岗位,高学历可以报考要求低学历的岗位,但必须符合岗位表中相应学历的专业和学位条件及其他资格条件,如:岗位要求最低学历本科、最低学位学士,本科和研究生专业均要求数学,如考生的研究生专业为数学,应具备相应的硕士或博士学位;如考生的研究生专业为非数学,本科专业为数学,还应具备相应的本科学位。同时,考生应在规定日期前取得最高学历的学历学位证书,逾期未取得的,不予聘用;

(2)非深圳市户籍(生源)报考者限普通高等院校(非在职)本科以上学历并取得学士以上学位的人员。

3.报考专业

(1)报考者的所学专业须与岗位要求的专业相符。专业是否相符可参考《广东省2022年考试录用公务员专业参考目录》(附件2);(2)所学专业必须与岗位要求的学历层次相对应。如岗位要求学历为“研究生”,专业为“数学”,若报考者本科的专业为“数学”,但研究生的专业为“物理”,则不符合要求。

4.报考年龄

在《招聘岗位表》“与岗位有关的其它条件”中有年龄限制要求的,按《招聘岗位表》要求的年龄报考;“与岗位有关的其它条件”中没有年龄要求的,报考年龄要求为40岁以下(即1981年4月24日之后出生)。

5.教师资格证

本公告所有岗位要求考生取得的教师资格证与《招聘岗位表》中要求一致。

三、报考

(一)报考方式及时

1.报考方式:采取网上报名的方式(网上打印报名表和准考证,不受理现场报名)。具体报名程序和方法见《考生服务系统网上报名操作说明》(附件3),也可登录深圳市人力资源和社会保障局网站深圳市考试院专栏(以下简称深圳市考试院专栏):http://hrss.sz.gov.cn/szksy/查询。

2.报考时间: 2022年4月24日10:00至4月28日17:00。

2022年4月26日将公布一次无人报考的岗位(如没有无人报考岗位,报名期间将不公布),5月5日将公布各岗位的最终报名人数。

3.打印准考证:2022年5月16日10:00后登录深圳市考试院专栏打印准考证。

(二)报考注意事项

1.每人限报考1个岗位(包括同日举行的市、区公办中小学公开招聘教师岗位)。

2.严格按照岗位要求报名。个人条件与报考岗位要求不符的,笔试成绩无效;经人力资源部门认定为提供虚假资料报考、多次弃考等恶意报考、弃考的,指使、煽动他人恶意报考弃考扰乱招聘秩序等违纪违规行为的,除取消考试成绩外,还将纳入全国事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库;构成犯罪的,依法追究刑事责任。

3.报考者提供的联系电话应准确无误并及时接听,确保能够及时联系;因提供错误联系信息或无法及时联系造成的后果由报考者本人承担。

四、笔试

笔试委托深圳市考试院统一组织。报考者凭本人准考证和有效居民身份证(两证缺一不可)参加笔试,笔试考场规则详见准考证。笔试合格线由市教育局统一划定。市、区教育局不组织、也不委托任何单位以任何形式组织考前培训。

(一)笔试科目及内容

教育类考题按3个不同学段的招聘岗位命制:分别为高中与职校、初中、小学。具体参见《招聘岗位表》。

共考两科,一科为客观题,一科为主观题,最终笔试成绩=(客观题成绩×50%)+(主观题成绩×50%);笔试内容为教育政策法规、教育基础理论、教师职业素养和教学实施要求。

笔试内容范围及考试大纲请登录深圳市考试院专栏查询。

(二)笔试时间

统一安排在2022年5月21日(周六)。

第1场为客观题,笔试时间为9:30-11:00;第2场为主观题,笔试时间为14:00-15:30。

(三)笔试地点

考场将实行随机分配,具体安排及要求详见准考证。

(四)成绩公布

笔试成绩及合格分数线将于2022年6月20日16:00前在深圳市考试院专栏公布。

五、资格初审

(一)资格初审对象

对笔试合格的报考者,依笔试总成绩从高分到低分排序,各岗位根据拟聘用名额的5倍确定进入报考资格初审人选;其他笔试合格且名次在拟聘用名额8倍范围内的报考者为报考资格初审递补人选。若某岗位笔试合格的报考者人数少于拟聘用名额5倍,则该岗位所有笔试合格人员都列为报考资格初审人选。

为及时通知递补人选进行报考资格初审,笔试合格且名次在拟聘用名额8倍范围内的所有报考者均须在指定的资格初审时间到所报考岗位资格初审现场等候,直至所报考岗位资格初审结束。

进入资格初审人员,经审核合格的,确定为进入面试人选;审核不合格的,不予进入面试,并按同一岗位笔试总成绩由高分至低分的顺序,从递补人选中依次递补进行报考资格审核。

(二)资格初审时间、地点及资格初审办法将在公布笔试合格线时同时公布。

(三)须提供的材料

报考者本人报名表、有效居民身份证、户口本、毕业证书、学位证书、专业技术资格证书或执(职)业资格证(岗位有要求的才需提供)、岗位条件要求的其他详细证明材料。

深圳市事业单位在编工作人员报考的,还须提供单位同意报考证明。

有下列情形的,均须按要求提供相应材料:

(1)岗位有工作经历要求的,须提供原工作单位开具的工作经历证明(已经离岗的可开具离岗证明)、该工作时间段的社会保险缴纳记录以及其他能证明有相应工作经历的材料(如工作合同或工资单等)。国(境)外归国人员无法提供社保缴纳记录的,以原单位开具的工作经历证明为准。

(2)岗位要求英语、职业资格等级的,高于要求等级的均为符合条件,须提供相应等级证书(例如岗位要求最低专业技术资格为一级教师,必须具有一级教师及以上专业技术资格证书,二级教师专业技术资格证书则为不符合条件)。

(3)留学回国人员在提供学位证书的同时需提供由教育部留学服务中心出具的国(境)外学历、学位认证函等有关证明材料。报考者可登录教育部留学服务中心网站(http://www.cscse.edu.cn)查询认证的有关要求和程序。在国(境)内就读取得国(境)外学历、学位的人员,需取得由国家教育部所属的相关机构出具的学历、学位认证函。

(4)国内院校与国外院校联合办学的,按国内院校毕业生报考,资格初审时须提供国内院校出具的相应证明。属国内院校与国外院校联合办学取得国外学位的,办理聘用手续时需提供国家教育部留学服务中心出具的《联合办学学历学位评估意见书》。

(5)符合《广东省人力资源和社会保障厅粤港澳大湾区(内地)事业单位公开招聘港澳居民管理办法》(粤人社规﹝2021﹞34号)规定的港澳居民报考的须提供香港永久性居民身份证或澳门永久性居民身份证、港澳居民来往内地通行证、学历学位证书、港澳地区《无犯罪纪(记)录》(可在考察环节提供)、岗位所需的其他相关材料。

(四)其它要求

1.报考者所提供的初审材料必须齐全且保证真实,如材料不齐或弄虚作假,不予进入面试。

2.报考者须本人按时到现场进行报考资格初审,报考资格初审合格的,由用人单位现场发放面试通知书。

3.资格初审只是对报考者提供材料的初步审查,最终以办理聘用手续前的备案审查结果为准。资格审查贯穿聘用全过程。

六、面试

(一)面试时间及地点

面试时间及地点见面试通知书。

(二)面试组织及面试形式

面试由南山区教育局组织,面试的具体形式见面试通知书。

报考者凭本人面试通知书及有效身份证(二者缺一不可)参加面试。

(三)确定体检人选

面试结束后,按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例合成考试总成绩。各岗位在面试成绩60分以上人员中依总成绩从高分到低分的顺序,按照以下方法确定体检人选:

1.同一岗位面试人数达到或超过拟聘人数5倍的(超过5倍指排名末位人员成绩并列情况),该岗位按实际拟聘名额确定体检人选;

2.同一岗位面试人数未达到拟聘名额5倍的,每减少5名面试人员削减1个拟聘名额,面试人员减少数达不到5的,不削减拟聘名额(比如拟聘4人,面试人数16-20人的,均可确定4名体检人选;面试人数11至15人的,均可确定3名体检人选;面试人数为6至10人的,均可确定2名体检人选,依此类推),体检人选按削减后拟聘名额确定。

同一岗位总成绩相同的,笔试成绩高的确定为体检人选;笔试和面试成绩完全相同的,由单位根据考察情况决定体检人选。

考试结果和进入体检人员名单由用人单位或主管部门在网上公布,公布时间不少于7日。

七、体检、考察、公示

(一)体检

取得体检资格的人员需携带本人身份证、准考证及近期一寸正面免冠彩色相片1张,按时参加体检。不按时参加体检者,视为自动放弃。

体检时间及体检医院均由用人单位另行通知。

体检标准参照《广东省教师资格申请人员体格检查标准(2013年修订)》执行。

(二)考察

体检合格的考生,由招聘组织单位在30天内进行考察,考察包括资格复审和考核。进入考察阶段的人员应提交《违法犯罪记录查询授权书》,不提交授权书的,视为放弃考察资格。

招聘单位应安排资格初审之外的工作人员进行资格复审,经复审不符合报考条件的取消聘用资格。

考核内容为拟聘对象的德、能、勤、绩、廉以及适应所报考岗位的相关情况。

经考察不合格的,由用人单位按程序取消聘用资格。

(三)公示

经考试、体检、考察合格的拟聘人员,由用人单位或主管部门在网上公示拟聘人员名单,公示时间不少于7个工作日。

八、聘用

拟聘人员经公示,没有投诉、经查投诉不实或投诉属实但不影响聘用,且不违反关于聘用、回避等有关规定的,由用人单位按干部管理权限在规定时间内向区人力资源局申报办理聘用备案手续。因考生原因自招考公告发布之日起1年内未办理聘用备案的,取消聘用资格,确有正当理由,经同级人事综合管理部门同意,可以适当延长。

被投诉不符合聘用条件并查有实据的,不予聘用;对投诉一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后再决定是否聘用。

用人单位与拟聘人员签订聘用合同前,须按照干部人事管理权限的规定备案。经区人力资源局备案同意聘用后,招聘单位应及时通知拟聘人员办理报到手续,拟聘人员办理报到手续时必须提供毕业证书和学位证书原件。拟聘人员应当在接到报到通知后15个工作日或调动通知确定的时间内到用人单位报到,无正当理由或虽有正当理由但未经用人单位批准同意未能按期报到的视为放弃聘用资格。

本次招聘如出现职位空缺,不予递补聘用。

九、试用期

事业单位应当与新聘人员约定试用期,并在聘用合同中明确,试用期一般不超过3个月,情况特殊的可以延长,但最长不得超过6个月;其中新聘人员属初次就业且与事业单位订立聘用合同3年以上的,试用期为12个月。试用期包含在聘用合同期限内。

试用期满合格的,办理转正手续;试用期考核不合格或试用期内发现不符合招聘岗位资格条件的,取消聘用。

十、其它事项

(一)疫情防控要求。本次考试在新冠肺炎疫情防控常态化下开展,报考者应当按照有关疫情防控要求,做好报名、考试等工作。

根据疫情防控有关规定,报考者应在笔试、资格审查、面试等线下考试前14天及时申领“粤康码”,每日做好健康监测,如实进行健康申报,并加强防疫知识学习,自觉做好自身健康管理,避免前往国内疫情中高风险地区及国(境)外,原则上不参与不必要的聚集或外出,密切关注我市考试疫情防控要求,持“粤康码”绿码、通信大数据行程卡正常、48小时核酸检测阴性证明、经体温检测正常后参加考试,报考者自备一次性医用外科口罩参加考试。具体疫情防控须知将提前通过门户网站发布。教育行政部门将综合考虑各种因素对有关工作安排进行适当调整,并及时在有关网站发布相关信息,请广大报考者及时关注、严格执行、理解支持。

(二)招聘相关资格、工作经历等时间的计算,均截至2022年4月24日。岗位要求取得相关证书的,必须在2022年4月24日之前通过考试、认定或评审,且必须在资格初审时提供岗位要求的证书(只是通过考试、认定或评审但至资格初审时尚未取得证书的,视为不符合要求,岗位另有要求的从其要求),且所取得的证书类别必须与岗位要求一致(例如岗位要求取得初中语文教师资格证的,必须提供初中及以上语文教师资格证,小学语文教师资格证、初中数学教师资格证则为不符合条件)。中小学及幼儿园教师现专业技术职务与原专业技术职务关系请见《中小学及幼儿园教师专业技术职务对照表》(附件4)。

(三)岗位要求的工作经历,可按自然年或学年计算,其中的教学经历指学校教学经历(经深圳市、区教育行政部门备案或审批的教育培训机构的教学经历,可视为相应学段相关学科的任教经历)。接受全日制普通高等教育期间的实习经历、兼(专)职工作经历和社会人员的兼职经历和非工作培训不予计算。

(四)应届毕业生报考的,应当在规定的日期(即2022年4月24日)前完成学业并取得符合报考要求的毕业证、学位证,否则取消聘用资格。

(五)对在招聘过程中违反招聘规定及本公告规定的单位及应聘者,将按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)和《事业单位工作人员处分暂行规定》(人社部 监察部令第18号)进行处理。

(六)本公告(不含《招聘岗位表》)所称公办中小学,是指深圳市、区全日制公办普通中小学、中等职业学校、特殊教育学校、工读学校和艺术、体育学校

(七)本公告所指日期、数字或等级均包含本数。

(八)招聘查询网址如下:

1.深圳市考试院网站:

http://hrss.sz.gov.cn/szksy/

2.南山教育在线:

http://www.szns.edu.cn/



2022年兵团第六师五家渠市特岗教师校园招聘公告

进一步做好2022年兵团特岗教师招聘工作,引导和鼓励高校应届毕业生面向兵团第六师团场学校从事教育工作,根据兵团文件精神,结合六师教育实际,特发布第六师2022年团场义务教育阶段学校特设岗位计划校园专场招聘公告。

一、兵团第六师五家渠简介

新疆生产建设兵团第六师,地处天山北麓东段,准噶尔盆地东南部,成片状散布在昌吉回族自治州、阿勒泰地区和五家渠市3地州(市)境内,师部设在五家渠市。目前,新疆生产建设兵团第六师下辖14个农牧团场(101团、102团、103团、105团、106团、芳草湖农场、新湖农场、军户农场、共青团农场、六运湖农场、土墩子农场、红旗农场、奇台农场、北塔山牧场),总人口38万人,以汉族为主,少数民族有壮族、蒙古族、维吾尔族等。

五家渠市,位于天山北麓,准噶尔盆地东南部,与昌吉市、乌鲁木齐市相接,城区南距乌鲁木齐市33千米,西距昌吉23千米,东距阜康55千米(均为公路距离)。

二、总体要求

认真贯彻落实《教育部财政部 人事部 中央编办关于实施义务教育阶段学校教师特设岗位计划的通知》(教师〔2006〕2号) 和《兵团教育局 财务局 人事局 编办<关于贯彻实施义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施方案》的意见》( 兵教发〔2006〕44号)精神,坚持“公开、公平、公正”和“定团场学校、定教学岗位”的原则,完善团场学校教师补充机制,严格考核考察,择优聘用,不断提高特岗教师招聘工作水平,进一步提高师市团场学校教师队伍素质。

三、招聘计划

详见附件《2022年兵团第六师五家渠市特岗教师岗位表》

四、招聘对象及条件

(一)热爱社会主义祖国,拥护党的各项方针、政策,热爱教育事业,符合招聘岗位要求,符合《教师法》《教师资格条例》等法律法规规定的普通话水平、身体条件和心理条件,符合新时代中小学、幼儿园教师职业行为十项准则要求,无刑事犯罪记录和其他不得聘用的违法记录。

(二)年龄在30周岁以下(1992年1月1日以后出生),以普通高等师范院校应届本科及以上毕业生为主,研究生学历年龄可放宽至35周岁。

(三)具有相应的教师资格证书。教师资格证书的任教学段学科要符合招聘岗位要求,应聘人员教师资格证书的学科学段与应聘岗位的学科学段一致,高段学科可应聘向下学段相应学科。小学全科教师资格证书可报考小学全部岗位。

(四)有从教经历的志愿者、参加过一年以上实习支教的师范院校毕业生和硕士研究生及以上学历毕业生同等条件下优先聘用,资格审查时需提供相关佐证材料。

(五)招聘岗位普通话水平或国语水平要求:普通话水平须达到二级乙等及以上标准或MHK等级水平须达到三级乙等及以上标准;报考“语文”学科人员,普通话水平须达到二级甲等及以上标准。

五、招聘程序

(一)招聘时间:2021年3月1日--4月30日

(二)报名方式:

1.现场报名:应聘者在现场领取报名表、政审表,填写好后在报名当日上交至第六师特岗教师招聘组。

2.报名时应准备的材料

报考者须持所在院校出具的毕业、学位证明、户口簿或身份证(原件),近期一寸蓝底免冠照片3张,获奖证书(原件) 以及各种证件A4纸复印件一份进行报名,并填写《兵团六师团场义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘公开招聘报名登记表》一式两份。

(三)面试:招聘工作组对通过资格审查的报考者进行面试,面试采取现场说课与专家提问相结合的方式进行,重点考察语言表达能力,仪表举止、教师基本功,教学实践能力等。

(四)签订聘用协议书,调阅面试合格考生档案资料,按照“定团场、定校、定岗”的原则与拟聘人员签订《大学生就业协议书》和《兵团农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师聘用协议书》。

(五)体检与培训:面向高校招聘的特岗教师经兵团审核通过者,直接进入体检和培训环节(未按时参加体检或体检不合格、不参加特岗教师岗前培训的人员不予录取),具体时间、地点另行通知。

(六)本次招聘不收取报名费、面试费。

六、相关事项

招聘兵团特岗教师的优惠政策严格按照国家、兵团相关要求执行,特岗教师享受同城同级别在职教师待遇。具体优惠政策如下:

(一)工资待遇

1.基础性工资+取暖费+绩效工资+考核奖+教师福利,年薪约8.5万元。

2.单位承担五险一金,个人部分自行承担。

(二)居住待遇

经聘用的特岗教师享受师市优惠居住条件,提供教师宿舍。

(三)职称待遇

特岗教师服务期满一年后,经专业技术考核合格以上者,可与在编教师同等条件晋升职称。

(四)培训待遇

特岗教师可享受与在职在编教师同等培训政策。

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