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校园文化
【招聘】8040www威尼斯第十一周招聘信息合集(一)
2022年05月12日 11:43  点击:[]

兰州新世纪家仁学校招聘

一、学校简介

兰州新世纪家仁学校是甘肃家仁科教发展投资有限公司与北大新世纪教育集团合作建设的,旨在打造集初中教育、高中教育于一体的全封闭式学校。学校依托北大雄厚的教育教学资源,秉承北大“爱国、进步、民主、科学”的光荣传统,弘扬“思想自由、兼容并包”的北大精神,打造了一支集北京大学优秀教师团队于数十位省级示范性中学特、高级教师的高水准师资队伍。因学校扩招,现招聘一批优秀高中教师队伍。

二、招聘岗位

1.高中语文、数学、英语教师各2名

要求:有过带班经验,有自己的教学方法,课堂气氛活跃。

2.高中地理、历史、政治教师各2名

要求:能够通俗易懂的对学科知识进行讲解,教学方法幽默不枯燥。

3.高中生物、化学、物理教师各2名

要求:能够深入浅出的对复杂的公式进行讲解,教学严谨,课堂反应好。

三、招聘要求

1.男女不限,本科、研究生以上全日制学历,25-48岁;持本人有效身份证件,无犯罪记录,身体健康,服从管理,要有高度的责任心。

2.要求具有相应专业和等级的教师资格证书,普通话一级乙等及以上等级证书。

3.师范学校毕业及在其他高中学校带班老师优先考虑。

四、工资福利待遇

学校秉承严谨的管理制度,注重教师个人能力,并提供良好的福利待遇和晋升发展空间:

1) 六天八小时工作制。

2) 按劳动法有关规定签订劳动合同并购买五险。

3) 试用期一到三个月。

4) 公司包早、午、晚餐,食堂饭菜品种丰富多样。

5) 公司免费提供住宿:员工宿舍6人/间,供热水冲凉、单独洗手间、阳台、电视。

6) 面试地址:甘肃省兰州市西固区康乐路27号丝路电商产业园A区1号楼七楼

联系电话:0931-7998886

邮箱:460831163@qq.com



新疆生产建设兵团第十二师特岗教师招聘简章

根据《关于做好2022年特岗教师招聘工作的通知》(兵教发电〔2022〕9号)《兵团第十二师2022年特岗教师招聘工作方案》(师教发电〔2022〕1号)有关要求,按照公开、平等、竞争、择优的原则,第十二师决定组织开展2022年度特岗教师公开招聘工作,现将有关事宜公告如下。

一、招聘计划

2022年特岗教师面向社会公开招聘特岗教师

二、招聘对象和条件

(一)年龄在30周岁以下(1992年1月1日以后出生),普通高等院校应届、历届本科毕业生及以上学历(师范院校和师范专业优先)。研究生及以上学历年龄可放宽至35周岁以下(1987年1月1日以后出生)。

(二)报考者所学专业与报考岗位的专业要相同或相近,并应同时符合招聘岗位要求。(三)招聘岗位普通话水平或国语水平要求:普通话水平须达到二级乙等及以上标准,报考“语文”学科人员,普通话水平须达到二级甲等及以上标准。

(四)取得相应岗位的教师资格证。教师资格证书的任教学段、学科要符合招聘岗位要求,应聘人员教师资格证书的学科学段与应聘岗位的学科学段一致,高段学科可应聘向下学段相应学科,小学全科教师资格证书可报考小学全部岗位。

(五)有从教经历的志愿者、参加过一年以上实习支教的师范院校毕业生和硕士研究生及以上学历毕业生同等条件下优先聘用,资格审查时需提供相关佐证材料。

(六)在职人员须提供所在单位或所在人事管理权限部门同意报考的证明。

(七)报考者还应同时具备以下条件:

1.热爱社会主义祖国,拥护党的路线、方针和政策;热爱教育事业,符合招聘岗位要求,符合《教师法》《教师资格条例》等法律法规规定的普通话水平、身体条件和心理条件,符合新时代中小学教师职业行为十项准则要求,无刑事犯罪记录和其他不得聘用的违法记录。

2.身体健康、五官端正,具有履行工作职责的身体条件,无传染病和精神病史,能适应岗位工作需要。

具有下列情形的人员不属于招聘范围:

(1)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员。

(2)受到党纪政务处分期限未满或正在接受纪律审查、监察调查的人员。

(3)处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员。

(4)在公务员、事业单位及教师招考中被认定有作弊行为且不得报考的人员。

(5)现役军人。

(6)法律、法规和有关政策规定的其他情形。其中,报考人员不得报考构成回避关系的招考岗位。

三、信息发布平台

兵团第十二师政务网(http://www.12s.gov.cn/,下同)和“十二师教育”微信公众号为此次招聘工作各类信息发布的官方平台。

四、招聘程序和时间安排(均为北京时间)

招聘工作程序为:网上报名、资格初审、面试、资格复审、笔试、体检、递补、考察、公示、培训、聘用。

(一)网上报名和资格初审

1.网上报名时间:2022年5月9日10:00至5月17日17:00。

2.网上资格初审时间:2022年5月9日10:00至5月18日20:00。

3.报考人员可通过第十二师政务网和“十二师教育”微信公众号查询《2022年度新疆生产建设兵团第十二师特岗教师公开招聘学科岗位表》,需要咨询时请拨打公告中的政策咨询电话。

4.报考人员在规定的报名时间段如实填写《2022年兵团团场义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘报名登记表》并发送至招聘工作组指定的招聘邮箱:jyjksfwzx@163.com(邮件主题命名为报考岗位代码+姓名),逾期不予受理。并上传以下材料:

(1)有效居民身份证、学历(学位)证书、学信网学历证明(电子学历注册备案表)、教师资格证、普通话水平测试等级证书等材料。

(2)在职人员所在单位或所在人事管理权限部门出具同意报考的证明(详见附件3)。(3)取得国(境)外学历的人员,需在报名前完成教育部留学服务中心的学历认证。报考人员可登录教育部留学服务中心网站(www.cscse.edu.cn)查询国(境)外学历认证的有关要求和程序。

(4)经考生本人签字的《承诺书》扫描件(详见附件4)。

(5)获奖证书。

5.报考人员只能选报一个岗位。报考人员要结合自身实际,认真阅读报考岗位设定的条件,选报自己适合的岗位,防止错报、误报。报名时,报考人员提交的报考信息应当真实、准确。提供虚假报考信息的,一经查实,即按相关规定取消考试资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格及恶意注册报名信息、扰乱报名秩序的,将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部第35号令)的有关规定予以处理。

6.网上公布资格初审结果。考生可在2022年5月20日通过第十二师政务网和“十二师教育”微信公众号查询是否通过网上资格初审进入面试。

(二)面试

由特岗教师招聘工作组聘请专家对通过资格审查的报考者进行面试。面试采取网络视频的形式,通过说课与专家提问相结合的方式进行,重点考察语言表达能力,仪表举止、教师基本功,教学实践能力等。

1.面试方式:线上面试(参加面试人员以短信、微信或邮箱的方式通知)

2.面试时间:2022年5月28日10:00-20:00

3.面试形式:说课+答辩

4.面试成绩满分100分,最低合格分数线为60分。面试成绩未达到最低合格分数线的,不能进入下一环节。

(三)资格复审

根据职位要求的资格条件,对报考人员的资格条件进行复审。凡与报考条件不符、不能提供规定证件材料、未能在规定时间接受资格复审的,取消进入下一环节资格。资格复审合格及进入笔试人员名单及面试注意事项,报考人员可在2022年6月2日登陆第十二师政务网和“十二师教育”微信公众号查询。

(四)笔试

1.笔试人员确定。笔试岗位按照报考人员面试成绩由高到低的顺序,职位拟招聘人数1:3的比例确定进入笔试人员,进入笔试的最后一名如有数名应聘人员面试成绩相同,一并确定为参加笔试人选;达不到招聘比例的,按实有合格人数确定;因弃权或取消资格造成的空缺,按面试成绩依次递补。

2.笔试方式:线上笔试(参加笔试人员以短信、微信或邮箱的方式通知)。

3.笔试时间:2022年6月11日10:00-12:30

4.笔试内容包括:综合应用能力、申论等。

5.笔试结束后由十二师教育局根据笔试总体情况统一划定最低合格分数线。笔试成绩低于最低合格分数线者,不能进入后续环节。

(五)总成绩

1.参加笔试人员考试总成绩=面试成绩×60%+笔试成绩/2×40%。如出现总成绩相同情况,依次按照笔试总成绩成绩由高到低的顺序确定排名先后。

2.总成绩低于60分者不予进入下一环节。

3.笔试成绩、总成绩及进入体检人员名单,报考人员可在2022年6月23日登陆第十二师政务网和“十二师教育”微信公众号查询。

(六)体检

1.按照总成绩由高到低的顺序,以职位拟招聘人数1:1的比例确定体检人员。体检参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号,详见国家人力资源和社会保障部、公务员局网站)等规定组织实施。体检须开展吸毒人员的排查检查,吸毒人员一经确认,不予聘用。

2.受疫情影响,对于中高风险区的考生,可在签订诚信承诺书的前提下,体检采取委托的方式进行,并约定到岗后进行复核,如存在不诚信行为,取消考生聘用资格。

3.未按时参加体检或体检不合格人员不予录用,体检具体时间、地点另行通知。

(七)递补

在考察环节之前,如有考生放弃本次招聘考试,视情况依次递补后续考生。体检环节考生只递补一次。后续环节不再递补考生。

(八)考察

体检合格的报考人员进入考察环节。调阅总成绩合格考生档案资料,在考察中,经审定不符合招聘要求,取消进入下一环节资格。

(九)公示

第十二师教育局按照岗位拟招聘计划数,根据报考人员的面试成绩、笔试成绩、总成绩、体检结果、考察情况等,确定拟聘用人员,并在十二师政务网和“十二师教育”微信公众号进行为期7天的公示。

(十)培训

拟聘用人员由教育行政部门统一组织岗前培训、不参加特岗教师岗前培训人员不予录用,培训具体时间、地点另行通知。

(十一)聘用

按照“定团场、定学校、定岗位”的原则与拟聘用人员(初次就业人员)签订《大学生就业协议书》和《兵团农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师聘用协议书》,非初次就业人员需提交解除聘用合同证明书后,签订《兵团农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师聘用协议书》。签订聘用合同时,应约定12个月试用期。

五、招聘待遇

招聘兵团特岗教师的优惠政策严格按照国家、兵团相关要求执行,特岗教师享受同等条件公办学校在编教师同等待遇。按时足额发放工资,按期按标准缴纳社会保险和住房公积金,定期组织符合条件的特岗教师申报职称,服务期满后,经考核合格,应当予以聘任。

六、招聘有关事项

1.请各位报考人员务必按时参加要求的各项考务活动,超过时限未参加者,视为自动放弃。

2.本招聘公告确定的时间、方式,如因特殊情况发生变化另行通知。发布有关通知或安排的官方网站为十二师政务网和“十二师教育”微信公众号。因查看其他渠道的错误信息造成的报考失误,由报考人员自行负责。

3.本招聘公告所附相关材料与公告具备同等效力,请报考人员仔细阅读。因不遵守规定或个人疏忽造成的报考失误所带来的一切后果由报考人员自行承担。对违反招聘纪律的报考人员,按有关规定处理,触犯法律的,交由司法机关依法处理。

4.报考人员对自己报名时填写的信息负责。报考人员应信守本人报名时签署的诚信承诺,报名时如实填写、上传个人信息,如报名填写信息与报考人员所持证明材料不一致,将被视为失信行为,由此带来的资格审查不合格及其他后果,由报考人员自行承担。

5.对考生的资格审查贯穿招聘工作全过程,在招聘过程中任何环节发现有报考信息不实、条件不符、弄虚作假等影响聘用情形的,一律取消其聘用资格。

6.本次招聘考试不收取任何费用。

7.本次招聘考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构开展考试辅导培训,敬请广大报考人员提高警惕,切勿上当受骗。

8.本招聘公告由第十二师教育局负责解释。政策咨询电话:0991-3712662



兰州新区公开选招优秀校长及教师招聘简章

为加快推进兰州新区教育事业发展,进一步优化新区教师队伍结构,2022年兰州新区面向全国公开选招优秀校长、教师160名,现将有关事宜公告如下:

一、选招岗位及人数

计划选招160人,其中,九年一贯制学校校长2人、初级中学校长3人、小学校长2人,选调中小学教师53人,选聘中小学教师100人。具体岗位要求及人数详见《兰州新区2022年公开选招优秀校长岗位一览表》《兰州新区2022年公开选招优秀教师岗位一览表》。

二、选招条件

(一)学校校长岗位条件

1.具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律;

2.选招人员年龄应在45周岁及以下(1976年5月11日及以后出生);

3.选招人员学历须为国民教育序列大学本科(含)以上学历,或经教育部留学服务中心认证的国(境)外同等学历;

4.选招人员须为在编在岗,且具有5年及以上相应学段校长或校级副职岗位任职经历,同时具备8年及以上教育教学工作经历;

5.选招人员须具有相应学段及以上教师资格证书。应聘九年一贯制学校校长、初级中学校长的人员,须具备高级教师及以上专业技术职称(不含基层有效);应聘小学校长的人员,须具备一级教师及以上职称;

6.具有正常履行职责的身体条件;

7.放宽条件:

具备以下条件之一者,学历放宽至大专、专业不限,年龄上限放宽至50周岁(1971年5月11日及以后出生):

(1)获得地市级及以上名优校长、先进教育工作者、先进个人等相关荣誉称号的;

(2)近五年内主持的教育教学科研成果获得地市级及以上教育行政部门表彰或奖励的;

(3)获得特级教师称号;

(4)取得全省有效正高级教师职称的。

(二)中小学教师岗位条件

1.选调教师

(1)具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律;

(2)选调人员年龄应在40周岁及以下(1981年5月11日及以后出生);

(3)选调人员学历须为国民教育序列大学本科(含)以上学历并取得相应学位,或经教育部留学服务中心认证的国(境)外同等学历、学位;

(4)选调人员须具有相应学段及以上相应学科教师资格证书;

(5)从事语文教学必须持有二级甲等及以上普通话证书,其他学科持有二级乙等及以上普通话证书;

(6)须为在编在岗教师且获得一级教师及以上职称;

(7)获得地市级教学名师、优秀教师、学科带头人、骨干教师、优秀班主任、骨干班主任、教学新秀等荣誉称号的教育人才;

(8)具有正常履行职责的身体条件;

(9)放宽条件:

获得省级及以上教育行政主管部门授予的教育家型教师、卓越教师、特级教师、名师、名班主任、省园丁、学科带头人、骨干教师、青年教学能手、优秀教师荣誉称号的,学历放宽至大专,专业不限,年龄上限放宽至45周岁(1976年5月11日及以后出生)。

“双一流”建设高校全日制本科及以上学历并取得相应学位的毕业生或普通高校全日制硕士研究生及以上学历并取得相应学位的毕业生,荣誉条件不限,职称条件放宽至初级职称。

2.选聘教师

(1)具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律;

(2)选聘人员年龄本科应在30周岁及以下(1991年5月11日及以后出生),研究生应在35周岁及以下(1986年5月11日及以后出生);

(3)选聘人员学历须为国民教育序列大学本科(含)以上学历并取得相应学位,或经教育部留学服务中心认证的国(境)外同等学历、学位;

(4)选聘人员须具有相应学段及以上相应学科教师资格证书;

(5)从事语文教学必须持有二级甲等及以上普通话证书,其他学科持有二级乙等及以上普通话证书;

(6)选聘人员所学专业与报考的学科岗位须一致。

(7)具有正常履行职责的身体条件;

(8)2022年应届毕业生和受疫情影响,暂未取得教师资格证书的人员,可持在有效期内的中小学教师资格考试合格证明或笔试合格成绩(即“中小学教师资格考试NTCE成绩”)报名应聘,所有拟录用人员在办理入职手续前须取得中小学教师资格证书。

(三)不得报考的情形

1.被开除中国共产党党籍的;

2.因犯罪受过刑事处罚的人员;

3.被开除公职的人员;

4.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;

5.受处分期间或者未满影响期限的;

6.被依法列为失信联合惩戒对象的;

7.因在公务员招录、事业单位选招中违规违纪,在禁考期内的;

8.在读的非当年应届普通高等院校毕业生、现役军人、事业单位工作人员、公务员(含参照公务员法管理单位工作人员)试用期未满及有服务年限规定且服务年限未满的人员;

9.法律、法规规定的其他情形。

选招人员如有以上情形,一经发现,取消报考(录用)资格。

三、选招程序

(一)校长选招流程

发布选招公告→报名→资格初审→资格复审→打印准考证→面试→考察→体检→公示→办理调动手续

(二)教师选招流程

1.选调教师

发布选招公告→报名→资格初审→资格复审→打印准考证→面试→体检→公示→办理调动手续

2.选聘教师

发布选招公告→报名→资格初审→打印准考证→笔试→资格复审→面试→体检→公示→政审→办理聘用手续

四、报考流程

(一)发布公告

本次选招公告在中国·兰州新区(http://www.lzxq.gov.cn/)、兰州新区人才网(https://www.lzxqrc.com/)及微信公众号“兰州新区发布”发布。

(二)网上报名

本次公开选招采取网上报名方式,报考人员须于2022年5月12日8:30至2022年5月19日18:00登录人事考试网上报名系统(http://bm.cptae.com/tip/)进行注册报名,报名时间截止后,网上报名平台关闭,不再受理报名业务。

(三)提交报考申请

报考人员登录报名系统后,按照系统提示填报个人相关信息资料,确认无误后,提交报名申请,报名申请审查通过后,不可更改。报名前,请报考人员仔细阅读《诚信承诺书》和“选招岗位条件”,慎重选择报考岗位,每个报考人员只可填报1个岗位,报考多个岗位的取消报名资格。报名与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致。

(四)资格初审

2022年5月13日9:00至2022年5月22日17:00对报考人员进行资格初审。报名截止前,已通过资格初审的人员,不能改报其他岗位;资格初审未通过的,可以改报其他岗位。报名截止后,未通过资格审查的报考人员无法改报其他岗位的,后果由报考人员自负。

(五)笔试

1.笔试时间、地点以通知为准。具体安排在中国·兰州新区(http://www.lzxq.gov.cn/)、兰州新区人才网(https://www.lzxqrc.com/)及微信公众号“兰州新区发布”统一公布,选招人员自行查阅;

2.笔试采取闭卷形式,满分为100分,时间为120分钟;

3.笔试根据选招计划,开考比例原则上不低于1:3,达不到开考比例的岗位,按比例相应核减选招计划或合并选招岗位,直至达到开考比例;笔试成绩合格分数线60分。笔试结束后,60分及以上人员方可参与排名,按照笔试成绩从高到低的顺序,各选招岗位以不低于选招计划1:2确定进入资格复审人员名单,进入资格复审最后一名成绩并列者,一并进入资格复审环节。

注:选调校长、教师岗位不参与此环节。

(六)资格复审

1.资格复审时间、地点以通知为准,具体安排在中国·兰州新区(http://www.lzxq.gov.cn/)、兰州新区人才网(https://www.lzxqrc.com/)及微信公众号“兰州新区发布”统一公布,选招人员自行查阅;

2.资格复审提交资料应与填报的报名信息表保持一致。资格复审不合格者,不得进入下一环节。未按规定时间、地点进行资格复审的,视为自愿放弃选招资格;

3.资格复审需提供以下材料:

(1)本人身份证及与报考岗位相一致的毕业证、学位证、教师资格证、职称证书、普通话等级证及各类获奖证书。

(2)在国(境)外取得学历、学位的人员,须提供教育部有关部门出具的国外学历、学位认证有关证明材料。

(3)选调校长、教师还须提供所在单位和教育主管部门同意报考的证明材料。

4.资格复审时不符合报考条件的、相关材料信息不实影响资格复审的、未按期参加资格复审的,按规定取消该报考人员考试资格。因资格复审不合格、放弃等形成的缺额,选聘人员按笔试成绩从高到低依次递补,递补只进行一次。

(七)面试

面试时间、地点以通知为准,具体安排在中国·兰州新区(http://www.lzxq.gov.cn/)、兰州新区人才网(https://www.lzxqrc.com/)及微信公众号“兰州新区发布”统一公布,选招人员自行查阅。

1.选调校长

选调校长面试不设开考比例,根据资格复审结果确定参加面试人选,进入面试人数小于等于选招计划的,采取压缩岗位计划等方式进行调整,面试成绩满分100分,合格分数线80分(面试成绩如出现小数,保留至小数点后两位),80分及以上人员方可参与排名。各岗位以不低于选招计划1:1确定进入考察人员名单,具体比例根据面试情况由选招工作领导小组研究确定进入考察人员名单。

2.选调教师

面试根据选招计划,开考比例原则上不低于1:2,达不到开考比例的岗位,按比例相应核减选招计划或合并选招岗位,直至达到开考比例;面试采取“试讲+说课”的形式。满分为100分,合格分数线为75分(面试成绩如出现小数,保留至小数点后两位),75分及以上人员进行面试成绩排名,按照面试成绩由高到低的顺序,各岗位按选招计划1:1确定进入体检人员名单。

3.选聘教师

面试根据选招计划,开考比例原则上不低于1:2,达不到开考比例的岗位,按比例相应核减选招计划或合并选招岗位,直至达到开考比例;通过资格复审的选聘人员进入面试。面试采取“试讲+说课”的方式进行,满分为100分(面试成绩如出现小数,保留至小数点后两位)。

选聘教师综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%,按各岗位招聘计划,根据综合成绩由高到低的顺序,各岗位按选招计划1:1确定进入体检人员名单。

(八)考察

进入考察环节的选调校长由选招领导小组统一派出考察组对考察对象的德才素质和现实表现进行全面考察。考察时重点审核干部档案、核实“三龄两历一身份”等情况,听取廉洁意见,了解师德师风等情况。

注:选调教师、选聘教师不参与此环节。

(九)体检

1.体检时间、地点以通知为准,具体安排在中国·兰州新区(http://www.lzxq.gov.cn/)、兰州新区人才网(https://www.lzxqrc.com/)及微信公众号“兰州新区发布”统一公布,选招人员自行查阅;进入体检人员须在规定时间内到指定地点进行体检,费用自理;体检时须提供本人准考证和有效身份证明。

2.体检参照《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)及相关修订标准执行文件执行(在公开选招体检环节前如出台新的相关文件政策,从其规定)。

3.体检工作结束后,由体检机构出具体检结果。选招人员对体检结果有疑问的,可在得知体检结果之日起3个工作日内,向兰州新区教育体育局(教育考试院)提交复检申请,复检只能在指定时间、指定医院进行一次,体检结果以复检结论为准。复检费用由体检者本人自理。

(十)递补

若出现放弃体检、体检不合格、自动放弃录用资格等影响选招计划的情形,是否递补由选招领导小组研究决定;如确定递补以后续公告为准。

(十一)公示

根据体检、考察结果确定拟录用人员,并在中国·兰州新区(http://www.lzxq.gov.cn/)、兰州新区人才网(https://www.lzxqrc.com/)及微信公众号“兰州新区发布”进行公示(公示期为5个工作日)。

(十二)政审

体检合格的选聘教师填写《兰州新区新聘用人员考察政审表》,进行政治审查。主要内容包括本人现实表现、家庭成员及主要社会关系的政治情况等。

注:选调校长、选调教师不参与此环节。

(十三)手续办理及相关待遇

公示期满,无影响调动(聘用)相关情形的,选调校长、选调教师按规定办理调动手续,选聘教师按规定办理聘用手续。

选调校长、选调教师纳入编制管理,享受兰州新区工资福利待遇及团购房优惠政策,选聘教师与在编教师在工资福利、评先选优、职称评聘、购房优惠等方面享有同等待遇。选调(聘)人员符合《兰州新区高层次人才引进培养扶持办法》《兰州新区促进人才聚集奖励扶持办法》《兰州新区人才公寓管理办法(试行)》相关规定的,享受相应人才待遇。

五、其他事项

(一)疫情防控要求。报考者应当按照有关疫情防控要求,做好各个环节工作。在选招工作组织实施过程中,将按照疫情防控有关要求,落实防疫措施,必要时兰州新区组织部将会同兰州新区教育体育局(教育考试院)综合考虑各种因素对有关工作安排进行适当调整,并及时在中国·兰州新区(http://www.lzxq.gov.cn/)、兰州新区人才网(https://www.lzxqrc.com/)及微信公众号“兰州新区发布”发布公告,请广大考生理解、支持和配合。

(二)如选招人员所学专业不包含在岗位要求的专业中或所学专业与岗位要求专业名称不完全相同,须由选招人员毕业院校开具说明,认定所学的专业属于岗位要求的专业类或认定所学的专业名称虽与岗位要求的专业名称不同,但课程基本相同,属同一专业,在报名表中“个人需要说明的情况”栏中填写说明,并将毕业院校开具的说明(须正式函件加盖公章)扫描成PDF文件发送至2044720800@qq.com,文件名称统一格式为“姓名+报考学校岗位+手机号码”。资格复审时将毕业院校开具的说明和本人所学课程成绩单一并提供审核。如无法提供上述材料,资格复审不予通过。

(三)本次选招不指定教材和辅导用书,不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。

(四)选招人员报名时须提交能及时联系到本人的电话号码,以便在出现递补情形时联系本人。因个人原因无法取得联系造成的后果,由个人自行负责。

(五)实行诚信考试。选招人员提供的资料必须真实、可靠,任意一个环节发现弄虚作假或资格不符者,一律取消资格;在面试及后续环节有放弃行为的,录入兰州新区教师选招考试失信人员名单,5年内不得报考兰州新区教师选招考试。

(六)本次公开选招工作接受新区纪工委监工委监督,公开接受群众监督。

(七)本公告由兰州新区教育体育局(教育考试院)负责解释。

咨询电话:0931—8258875

监督电话:0931—12388(转3)

以上电话请在报名期间8∶30-12∶00 14∶30-18∶00拨打

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